想進大立光　先戰5小時馬拉松面試！ - 考試

想進大立光　先戰5小時馬拉松面試！


股王大立光每股純益居所有公司之冠，而且分紅也不錯，如果能擠入公司，應該是不少人
的夢想，有網友在PTT分享去大立光面試的過程，從面試過程，讓網友覺得股王真的蠻猛
的。

網友說，大立光是安排星期六面試，一開始填寫基本履歷表如身高、年齡、體重、服役地
點、役別、兄弟姊妹在哪、做什麼職業，幾乎是保密防諜時代，一開始很多資料不想寫，
交卷後仍被要求填詳細，且面試區域非常簡陋，辦公室旁邊的大桌子大家一起寫考卷，沒
有隔音，工人職員們不時從門口進出，一開始的面試場地感覺不出股王氣魄，一開始填寫
資料和考試安排，對面試者有點不夠尊重。

至於考題考了一張類似國中數學的眾多不同類型智力和計算題目，可複習一下中垂線距離
的計算，加上填寫資料大概花了一小時半，結束後，終於換到一間安靜的會議面談室考專
業筆試(C\C++)，比較有印象是考了Reverse Linked List & Sorting，還有些智力測驗類
型的考題，以上已花了約二小時半。

面試官有2位，第1位跟網友談了很多很完整的工作內容介紹，軟體部門主要負責廠房的自
動化系統設計，大立光整間廠房內的從上到下，機構設計、自動化控制系統、後台管理系
統等都是自行研發設計獨立規格，而非業界常用的客製化、優化某些既有機種，大立光自
己的know how跟別人不通用，個人聽完後覺得能這樣自己來，而且有現在的成果，是真的
滿猛的。

此外，聊了很多細節的內容、工時(09~21)、部門文化(很扁平) RD小主管一樣做RD的工作
，大家都很樂意幫忙彼此去解決問題，很多東西都是從無到有，有機會嘗試到很多不同的
任務，聽起來是真的滿有趣，比較需要適應的大概就是工時長、相關設施和休閒娛樂活動
少，雖然底薪不高，但加班費都會照給，也是靠分紅。

至於第2位是第1位的主管，因為前面幾乎都已聊過，再重新介紹自己的學經歷 論文(投影
片)後，只簡單問了幾個問題後結束了這次面試，網友說從早上9點半開始，走出大門大概
已下午2點半，中間完全沒休息真的超累。（財經中心／台北報導）


http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20170612/1138109/

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